Tutele ai genitori di figli con disabilità e BES: approvato emendamento sollecitato dall’OMAR

La proposta dell’On. Noja approvata per ora in Commissione, prevede smart working per entrambi i genitori e diritto al congedo senza alternatività

Durante la seduta del 15 aprile delle Commissioni Riunite XI Lavoro Pubblico e Privato e XII Affari sociali è stato approvato l’emendamento 2.31 presentato dall’on. Lisa Noja, dedicato al rafforzamento delle tutele per i genitori di bambini e ragazzi con disabilità e BES (bisogni educativi speciali). L’emendamento risponde ad una necessità segnalata qualche tempo fa dal team legale dell’Osservatorio Malattie Rare, sulla base di diverse istanze rappresentate delle famiglie maggiormente in difficoltà; per questa ragione ringraziamo l’On. Noja per essersi fatta portavoce di queste esigenze. L’emendamento attualmente approvato in Commissione, a seguito del successivo esame in Aula, permetterà a queste famiglie il diritto allo smart working per entrambi i genitori e – solo nel caso della disabilità grave - l’accesso al congedo garantito per uno dei due genitori, anche qualora l’altro stia lavorando in modalità agile.